POSTE : Chef d'Entrepôt Industrie Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Rejoignez une PME française emblématique du secteur agroalimentaire, reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'innovation. Dans un contexte de croissance et de modernisation, nous recherchons un(e) Responsable d'Entrepôt pour piloter les flux, optimiser les process et encadrer une équipe engagée, au c½ur d'un environnement collaboratif et dynamique. Rattaché(e) au Directeur de Production, vous assurez la gestion et l'optimisation des opérations logistiques et d'expédition, garantissant la disponibilité des produits et la conformité des livraisons. Vos responsabilités : - Gestion des flux : Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières et produits finis en respectant les règles FIFO et DLUO. - Approvisionnement : Organiser l'alimentation des lignes de production selon l'ordonnancement. - Expédition : Préparer les commandes, organiser les chargements et programmer les livraisons en lien avec l'administration des ventes, aider au chargement des camions. - Suivi des stocks : Superviser les inventaires, saisir les mouvements et optimiser la rotation des stocks. - Qualité et traçabilité : Participer à la démarche qualité, maîtriser la traçabilité des palettes et gérer les produits non conformes. - Hygiène, sécurité et environnement : Appliquer les consignes de sécurité alimentaire, manutention et tri, veiller à la propreté des zones de stockage et à la sûreté du site (Food Defense). - Management : Encadrer et coordonner l'équipe expédition, développer les compétences et instaurer une culture de performance. - Objectifs stratégiques : Fiabiliser les flux, réduire les coûts logistiques et renforcer la coordination avec la production. De formation Bac +2 à Bac +5 en Logistique ou Supply Chain, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion d'entrepôt ou expédition, idéalement en agroalimentaire ou environnement industriel. Compétences clés : maîtrise des outils informatiques (ERP, WMS), connaissance des réglementations transport et stockage, capacité à piloter des projets d'amélioration continue, maîtrise des règles FIFO et des bonnes pratiques de gestion des stocks. Qualités personnelles : organisation, rigueur, leadership, sens du service client. Conditions : Salaire 35?40K- brut annuel sur 13 mois,opportunité de contribuer à la croissance d'une PME dynamique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :