POSTE : Référent-e Data Center H/F DESCRIPTION : Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de notre équipe Infrastructure, nous recherchons un(e) Référent(e) opérationnel(le) Datacenter. Véritable appui de proximité, vous coordonnez les interventions en datacenter, accompagnez les techniciens sur le terrain et assurez le suivi opérationnel des incidents, maintenances et opérations sensibles. Vous garantissez le respect des procédures d'accès, de sécurité et d'exploitation, tout en veillant à la fiabilité du reporting local. Vous faites également le lien avec le pilotage Infrastructure afin d'assurer une circulation fluide de l'information et un suivi rigoureux des activités. Vos défis au quotidien : - Coordonner les interventions en datacenter - Apporter un support opérationnel aux techniciens - Suivre les incidents matériels, les maintenances et les opérations sensibles - Garantir le respect des procédures d'accès, de sécurité et d'exploitation - Assurer la qualité et la fiabilité du reporting local Servir d'interface avec le pilotage Infrastructure Salaire annuel de base (bruts) : 33.5K€ PROFIL : - Expérience dans un environnement datacenter, infrastructure ou exploitation technique - Bon sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations - Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à gérer les priorités - Connaissance des procédures de sécurité et d'exploitation en environnement sensible - Excellent relationnel et goût du travail en équipe - Anglais professionnel souhaité. Le poste à pourvoir évolue en environnement Sensible Défense. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Nombreux engagements pour la diversité et la mixité - Mobilité interne - Prime vacances - Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) - Politique handicap, accord égalité professionnelle - Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur - Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.