Descriptif du poste: La Direction des Relations Internationales (DRI) est un service commun d'Aix-Marseille Université. L'ingénieur en développement international assurera auprès de la DRI la mise en place et le suivi des activités transverses. Sa mission centrale sera de coordonner et articuler en lien avec la Directrice adjointe des relations internationales le déploiement des activités liées à la transformation de l'offre de formation par l'internationalisation. La personne recrutée travaillera étroitement et en transversal avec les directions centrales de l'établissement et plus particulièrement avec la Direction de la Formation (DIRFOR), la Direction de la Formation Doctorale (DFD) ou les équipes des projets France 2030 pilotés par la fondation A*Midex. Activités principales * Veiller à la mise en place des activités liées à la transformation de l'offre de formation par l'internationalisation, sous la coordination de la DRI et en lien avec la DIRFOR, les composantes, les instituts d'établissement ou la fondation A*Midex: -Monitoring de la charte Erasmus+ (suivi de la mise en place du supplément au diplôme, conversion des notes, suivi de la mise en place de la carte européenne) -Aide à la rédaction des argumentaires pour les nouvelles conventions et rapports Erasmus -Soutien à la mise en oeuvre des axes d'améliorations préconisés par l'agence -Développement de l'offre de formation en anglais et du catalogue y afférent -Suivi du développement des outils Pégase et MoveOn pour assurer leur bon fonctionnement vis-à-vis des enjeux RI et anticiper les besoins fonctionnels futurs, en lien avec les équipes dédiées -Etude de la mise en oeuvre des micro-crédits, évolution des diplômes conjoints et de leur règlementation * Proposer un cadrage pour les nouveaux formats de mobilité : doctorale, des apprentis, * courtes, césure, écoles d'été et tout nouveau format pédagogique à visée internationale * Aider à la mise en oeuvre opérationnelle de ces nouveaux projets * Organiser les groupes de travail, synthétiser et formaliser les propositions émanant des groupes dont il·elle est en charge et assurer la réalisation des livrables dans les délais prévus * Assurer la conception et la mise en oeuvre de plan d'actions en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels assignés * Assurer le suivi d'indicateurs, produire des bilans et des statistiques, concevoir une démarche méthodologique et un protocole d'évaluation adapté, en lien avec la Direction du Pilotage et du Contrôle de Gestion, la DIRFOR et les équipes de la DRI * Coordonner, animer, développer et assurer le bon déroulement des actions transverses prévues au sein de la DRI ; * Participer à des réseaux professionnels en lien avec la thématique et être en veille sur les projets et les pratiques d'autres établissements, en lien avec la Direction des Relations Internationales Conditions particulières d'exercice Déplacement à prévoir sur différents sites d'Aix-Marseille Université Profil recherché: Vous avez une expérience en développement international, idéalement dans le secteur public. Vous maitrisez les dispositifs institutionnels et financiers dans le domaine de la coopération internationale ainsi que le système d'enseignement supérieur. Vous avez de l'expérience en animation et gestion de projet, vous savez travailler en équipe transverse et êtes force de proposition. Vous avez des qualités relationnelles et interculturelles, êtes rigoureux et avez l'esprit d'initiative. Niveau de langue requis : Anglais compréhension et expression écrite et orale niveau C1. Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en oeuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap -