Responsable RSE & Compliance Groupe H/F 38 - Réaumont
Offre n° 5764120
Responsable RSE & Compliance Groupe H/F
38 - Réaumont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2026
POSTE : Responsable RSE & Compliance Groupe H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la structuration de sa politique RSE à l'échelle du groupe, notre client crée le poste de Responsable RSE & Compliance Groupe. Il s'agit d'une véritable création de fonction. Les fondations de la démarche restent à construire : un premier audit externe a permis d'identifier les principaux enjeux, mais la stratégie, les outils, les indicateurs et les processus sont désormais à bâtir. Vous évoluerez dans un fonctionnement en mode projet sur un horizon de 3 à 5 ans, avec une forte autonomie et un accès direct à la Direction. Votre mission sera de définir une feuille de route ambitieuse, fédérer les différentes sociétés du groupe et accompagner durablement leur transformation. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Groupe, vous prenez en charge le déploiement de la stratégie RSE et Compliance sur l'ensemble des sociétés du groupe avec pour missions principales : - Définir et déployer la stratégie RSE Groupe - Assurer la conformité réglementaire et les reportings - Piloter les projets de performance environnementale - Mettre en place les référentiels et certifications - Développer une culture RSE au sein du groupe Votre profil - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +5 (Master RSE, Développement Durable, Environnement, QHSE ou Ingénierie Environnementale). - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction RSE ou sur un poste QHSE avec une forte dominante RSE, idéalement acquise dans un environnement industriel multi-sites. - Vous maîtrisez les référentiels et réglementations liés aux enjeux ESG ainsi que les méthodologies de reporting extra-financier, de bilan carbone et les démarches de certification telles qu'EcoVadis. Une bonne connaissance des évolutions réglementaires françaises et européennes en matière de RSE constitue un véritable atout. Les plus du poste - Création de poste avec une forte autonomie et un rôle stratégique. - Possibilité de construire la politique RSE du groupe dès ses fondations. - Projets transverses à fort impact auprès de plusieurs sociétés industrielles. INDSP PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Cofabrik
Notre client est un groupe industriel français indépendant implanté en Isère, spécialisé dans la transformation de l'acier. Grâce à un modèle industriel intégré, le groupe maîtrise l'ensemble de sa chaîne de valeur, de la conception à la fabrication, jusqu'à la logistique et la commercialisation de ses produits.
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