Descriptif du poste: Vous êtes Contrôleur de Gestion et souhaitez rejoindre un acteur industriel solide, reconnu et en pleine évolution internationale ? Vous êtes au bon endroit ! Vous évoluerez dans un environnement structuré, exigeant et bienveillant, à la croisée entre la culture PME et les standards d'un grand groupe coté. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Europe de l'Ouest, vous intervenez dans un contexte SOX, sur un périmètre multi-entités et multi-sites. Vos principales responsabilités : Élaborer et suivre le budget des entités de votre portefeuille Réaliser le reporting mensuel et les analyses industrielles et commerciales Contrôler la fiabilité des stocks et des taux horaires de production Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles, en justifiant les écarts Produire les atterrissages périodiques (rolling forecast) et calculer les prix de transfert Contribuer aux analyses bilancielles et P&L Être un interlocuteur clé pour les auditeurs, l'INSEE et les services internes (achats, logistique, ventes, comptabilité.) Vous serez formé(e) directement par le Responsable Contrôle de Gestion et rejoindrez une équipe expérimentée et dynamique, à taille humaine. Conditions : CDI - Statut Cadre Période d'essai : 4 mois renouvelable 2 mois. Rémunération : 55 000 € brut/an Prime de participation : environ 3 000 € (versée en mai) Tickets restaurant (10 €, pris en charge à 60 %) Mutuelle à 60 % CSE avantageux Télétravail 1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté Profil recherché: Profil recherché : Formation Bac+5 en Finance, Contrôle de gestion ou Audit 3 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel et groupe Maîtrise d'un ERP (SAP serait un atout) Anglais professionnel (niveau B2) indispensable Vous aimez les environnements analytiques, collaboratifs et structurés Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du contact et votre capacité d'adaptation Processus de recrutement : Si vous n'avez jamais rencontré notre cabinet, nous aurons un premier échange en visioconférence. Puis un premier entretien avec la HRBP en physique ou visio, Un deuxième entretien avec le manager (Responsable contrôle de gestion), Rencontre possible avec la Direction Financière.