POSTE : Ingénieur Qualité Projets Naval H/F DESCRIPTION : Sofren Group, un acteur clé du conseil en ingénierie pour les secteurs de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures, cherche à renforcer ses équipes en intégrant un ingénieur qualité projets passionné et rigoureux. Au service d'un monde plus sûr et bas carbone, Sofren valorise les talents prêts à s'investir dans des projets d'envergure. Pourquoi rejoindre Sofren ? - Engagement pour l'environnement et la durabilité. - Développement de carrière personnalisé. - Management bienveillant et de confiance. - Ambiance de travail équilibrée et familiale. - Promotion de la diversité et de l'inclusion au sein des équipes. Vos missions principales : - Élaboration des plans qualité pour divers projets industriels. - Suivi et contrôle de l'implémentation des actions correctives et préventives. - Audit interne et externe pour garantir la conformité aux normes ISO. - Animation de réunions qualité et formation des équipes sur les bonnes pratiques. - Établissement et maintien des indicateurs de performance qualité. Compétences et Profil Recherché Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en qualité ou en gestion de projets industriels. Vos compétences et qualifications incluent : - Connaissance approfondie des normes ISO 9001 et méthodologies de gestion de la qualité. - Aptitude prouvée à travailler en équipe et à gérer les relations avec différents acteurs du projet. - Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets qualité dans le secteur maritime - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, SAP). - Excellente capacité de communication et aptitude à former et coacher des équipes diversifiées. Localisation Toulon Ce que nous offrons : - Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences. - Primes : performance, cooptation, participation aux bénéfices. - Avantages : remboursement des transports, tickets restaurant, mutuelle, comité d'entreprise. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Processus de recrutement : - Prise de contact téléphonique. - Entretien RH suivi d'un entretien technique. - Tests comportementaux et cognitifs. - Signature du contrat puis parcours d'intégration. Sofren Group est fermement engagé en faveur de l'égalité des chances et promeut la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Toutes les candidatures sont encouragées, sans considération de genre, d'âge, d'origine ou de handicap. PROFIL :