POSTE : Conseiller Commercial Véhicules d'Occasion - Alternance H/F DESCRIPTION : Notre groupe s'organise afin de relever les défis du monde de l'automobile de demain et saura vous accompagner dans la prise de votre poste. Afin de renforcer notre équipe et développer notre activité, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Véhicules d'Occasion (H/F). Avantages : - Véhicule de fonction - Tickets restaurants - Mutuelle MISSIONS : Vente de véhicules d'occasion, de financement, et de prestations périphériques Prospecter, accueillir, développer et fidéliser la clientèle Traitement des leads issus des sites internet (ventes sur site et à distance) Gestion du parc d'exposition et veiller à sa bonne présentation Estimer et négocier le prix de reprise des véhicules de nos clients Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan d'action commercial Gestion administrative des dossiers de vente Application des procédures de qualité en vigueur Idéalement, avec un intérêt prononcé pour le commerce. Débutants acceptés, formation assurée en interne. Vous avez le goût du challenge, une aisance orale et écrite, le sens du service et de la satisfaction client avec une recherche constante d'efficacité et de performance. Autonome, courageux(se) et organisé(e), vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une concession en plein développement. Prêt(e) à vous épanouir dans un métier passionnant ? Candidatez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !