Descriptif du poste: Rattaché.e directement au Dirigeant, vous serez responsable de la bonne gestion administrative, financière et comptable de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion financière et pilotage de la performance : - Elaboration et suivi des budgets prévisionnels - Suivi de la trésorerie, des indicateurs financiers et reporting à la direction - Mise en place et amélioration des outils de pilotage Gestion comptable et fiscale : - Supervision de la comptabilité via Pennylane - Coordination avec l'expert-comptable pour les clôtures annuelles - Suivi des déclarations fiscales et obligations légales Administration du personnel : - Supervision de la paie, des déclarations sociales et du suivi RH via Payfit - Participation à la structuration des processus RH (entrées/sorties, contrats, suivi des absences..) Gestion administrative générale : - Suivi des contrats fournisseurs/clients - Gestion des relances impayées sur l'outil LeanPay - Gestion des procédures internes et conformité administrative - Appui à la direction sur les sujets juridiques et organisationnels Profil recherché: Compétences techniques et aptitudes professionnelles attendues : - Formation supérieure Bac +4/5 en finance, gestion, comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce...) - Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en PME ou dans une structure en croissance - Maîtrise indispensable de Pennylane et Payfit - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse - Discrétion, autonomie et bon relationnel