POSTE : Responsable Système d'Information H/F DESCRIPTION : Mission :Le Responsable des Systèmes d'Information définit, pilote et fait évoluer les infrastructures informatiques (systèmes et réseaux) de l'établissement. Il ou elle veille à leur performance globale, leur sécurité, leur cohérence technique et leur adéquation avec les besoins des métiers ainsi qu'avec les orientations stratégiques définies. Rattaché à la Secrétaire générale, le Responsable des Systèmes d'Information agit en véritable expert et conseiller auprès de la direction. Il accompagne la prise de décision et constitue un interlocuteur clé pour les partenaires internes et externes. Activités principales : * Réaliser les analyses d'impact, dimensionner les solutions techniques et en évaluer les coûts, en garantissant leur intégration dans l'architecture existante * Élaborer et piloter le schéma directeur des systèmes d'information * Veiller à l'application des normes, standards et processus définis * Encadrer et animer une équipe composée de 6 collaborateurs (cadres, techniciens et apprenti) * Garantir la fiabilité des infrastructures et la sécurité des données, et définir les dispositifs de continuité et de reprise d'activité * Structurer et superviser la gestion des comptes utilisateurs (étudiants et personnel) ainsi que les habilitations d'accès * Piloter les procédures d'appels d'offres et assurer le suivi des prestataires et fournisseurs * Conduire les projets informatiques de bout en bout : cadrage, rédaction des cahiers des charges, pilotage, livraison * Apporter son expertise dans des groupes de travail externes * Représenter l'établissement à différents niveaux (régional, national, voire international) * Gérer le budget du service informatique (matériels, logiciels, prestations) * Assurer une veille technologique continue PROFIL : Profil recherché : Le Responsable des Systèmes d'Information possède une solide expérience en infrastructures IT, réseaux et systèmes d'information. Il/elle maîtrise le management d'équipe ainsi que la conduite de projets complexes. Compétences techniques : * Anticiper les évolutions fonctionnelles et technologiques du SI * Concevoir et faire évoluer les architectures systèmes et réseaux * Manager une équipe et accompagner le changement * Maîtriser les méthodes de gestion de projet * Appliquer la réglementation des marchés publics * Définir et suivre des indicateurs de performance (reporting, tableaux de bord) * Conseiller et appuyer les décisions stratégiques * Mettre en oeuvre les règles de sécurité et de gouvernance du SI * Déployer des démarches qualité et piloter les niveaux de service * Rédiger des cahiers des charges techniques et fonctionnels Formation et expérience : * Formation supérieure (Bac +4 minimum), ou Bac +3 avec une expérience significative * Expérience confirmée (au moins 10 ans) en gestion de projet et encadrement d'équipe, idéalement dans des environnements publics, associatifs ou PME