Offre n° 5771477
Opérateur de Conditionnement H/F

77 - Croissy-Beaubourg - Localiser avec Mappy

Publié le 06 août 2026

POSTE : Opérateur de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire dans le 77 des Opérateurs de Conditionnement motivés. Vos missions - Mise en conditionnement : Alimentation de la machine, pesage, mise encondtionnement - Contrôle Qualité : Vérification visuelle des produits, détection des anomalies - Hygiène & Sécurité : Respect strict des normes HACCP, nettoyage du poste de travail et port des équipements de protection obligatoires (charlotte, blouse, gants, chaussures agro). Attention : présence d'allergènes( fruit à coques, gluten) PROFIL : - Savoir-être : Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe. - Expérience : Une première expérience en industrie (agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique) est un véritable atout. - Contraintes : Vous êtes à l'aise avec les cadences de production et le travail en environnement frais (selon les sites). - Disponibilité : Prêt(e) à travailler en horaires décalés (2x8 ou journée) Compétences : Gestes et postures de manutention, Règles d'hygiène et de sécurité, Conditionner un produit, Techniques de conditionnement

Type de contrat

Intérim - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

STAFFLINK-RH : L'humain au coeur du recrutement depuis 10 ans Depuis maintenant une décennie, STAFFLINK-RH s'impose comme un acteur de référence dans le paysage du travail temporaire et du recrutement. Notre philosophie n'a pas changé depuis le premier jour car nous sommes convaincus qu'une entreprise ne grandit qu'à travers les femmes et les hommes qui la composent. C'est pourquoi nous avons choisi de rompre avec les processus de sélection automatisés et impersonnels. Chez nous, chaque can...