POSTE : Technicien Contrôle Qualité Électronique H/F DESCRIPTION : Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien contrôle qualité électronique (H/F) Vous serez en charge de la validation fonctionnelle de nos produits électroniques et électrotechniques, en respectant les procédures et standards en vigueur. Missions principales - Respect des instructions : Appliquer les modes opératoires et les documents associés pour assurer la conformité et la sécurité des équipements. - Réalisation des essais et contrôles : Effectuer les essais fonctionnels et les contrôles finaux des produits électroniques, notamment des cartes électroniques, boîtiers électroniques embarqués, bancs de test et autres équipements similaires. - Utilisation des instruments de mesure et de contrôle : Manipuler les instruments de mesure, de contrôle et d'essais pour garantir la qualité et la précision des tests réalisés. - Coordination des mises en fonctionnement : Coordonner la mise en fonctionnement des équipements à travers des tests, essais et autres actions de validation. - Analyse des résultats : Analyser et comparer les résultats obtenus aux référentiels pour garantir que les produits respectent les normes et exigences techniques. - Rédaction des documents libératoires : Rédiger les documents nécessaires à la libération des produits, en veillant à ce que toutes les étapes de validation soient correctement documentées. - Formation : Bac +2 à Bac +3 en électronique ou électrotechnique. - Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans le contrôle d'équipements électroniques. - Habilitation : Habilitation Électrique requise. - Qualités : Rigoureux(se), méthodique et capable de travailler en équipe. Nous avons hâte de recevoir vos candidatures ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 18 mois renouvelable PROFIL :