POSTE : Assistant RH - Alternance H/F DESCRIPTION : L'Assistant Ressources Humaines (ARH) assiste le Responsable des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des activités liées aux ressources humaines et contribue au développement d'un environnement de travail positif. Missions principales : Administration du personnel : - Suivre l'ensemble des dossiers du personnel (contrats, dossiers médicaux, etc.). - Mettre à jour les bases de données RH. Recrutement : - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. - Assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens. - Participer à l'intégration des nouveaux employés. Gestion de la formation : - Identifier les besoins en formation et gérer les demandes de formation. - Organiser des sessions de formation et assurer le suivi administratif. Suivi des congés et absences : - Gérer les plannings de congés et d'absences. - Assurer le respect des politiques de congé en vigueur. Communication interne : - Contribuer à la mise en place d'actions de communication interne pour favoriser l'engagement des collaborateurs. - Écouter et recueillir les feedbacks des employés. Relations sociales : - Aider à la préparation des élections des représentants du personnel. - Participer aux réunions avec les partenaires sociaux, si nécessaire. Compétences requises : Compétences techniques : - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Maîtrise des logiciels de gestion des ressources humaines est un plus. Compétences relationnelles : - Excellente communication écrite et orale. - Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. Qualités personnelles : - Organisation et rigueur. - Proactivité et sens de l'initiative. - Adaptabilité et flexibilité face aux évolutions des missions. PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !