POSTE : Assistant Administratif et RH - Alternance H/F DESCRIPTION : L'Assistant Administratif et RH participe à la gestion administrative quotidienne du restaurant et soutient le Responsable RH dans l'ensemble des activités liées aux ressources humaines. Il/elle est un point de contact clé pour les employés et contribue à créer un environnement de travail positif. Responsabilités : Gestion Administrative : - Assurer la gestion des documents administratifs liés au personnel (dossiers des employés, contrats de travail, attestations, etc.). - Gérer les plannings des employés et les demandes de congés. - Traiter le courrier et les communications internes et externes. - Rédiger et mettre à jour divers documents administratifs (procédures, notes de service, etc.). Ressources Humaines : - Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens). - Accueillir et intégrer les nouveaux employés en les formant sur les procédures internes. - Suivre les formations et les évaluations des employés. - Aider à la gestion des conflits et au suivi des relations sociales au sein de l'équipe. Gestion de la Paie : - Collecter et vérifier les éléments nécessaires à la préparation de la paie (heures travaillées, congés, etc.). - Collaborer avec le comptable pour les déclarations sociales et la gestion de la paie. Communication : - Assurer la diffusion des informations relatives aux ressources humaines et à la gestion administrative au sein de l'équipe. - Participer à l'organisation d'événements internes (séminaires, activités de team-building, etc.). Profil Recherché : Compétences : - Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines. - Aptitude à la communication écrite et orale. Qualités : - Sens de la confidentialité et éthique professionnelle. - Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes. - Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique. PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !