POSTE : Apprenti Responsable RH de Proximité H/F DESCRIPTION : Safran Aircraft Engines est une société de haute technologie qui développe, fabrique, monte et assure l'entretien de moteurs d'avions civils et militaires. Ton alternance sera basée en Seine et Marne, à Villaroche ; site stratégique et historique accueillant 5000 personnes. Le site est accessible en voiture, ou en transports en commun (bus public, ou navettes proposées gratuitement aux salariés Safran). Tu seras tutoré(e) par la DRH de la Direction Technique pilotant la gestion des ressources humaines d'une direction de 2800 personnes (Population d'ingénieur(e)s et de technicien(e)s). Tous sont fédérés par une ambition commune : développer des produits d'excellence, toujours plus innovants et performants dans l'objectif de décarboner l'aviation. Tes missions : - Conduire le projet GEPP de la Direction Technique, projet déjà initié et piloté depuis 2 ans par 2 alternants qui ont mis en place une cartographie des emplois. - Gérer les campagnes de recrutement des alternant(e)s et stagiaires, - Participer à l'élaboration d'événements RH - Participer aux grandes campagnes RH (augmentations annuelles, comités carrière) PROFIL : Parlons un peu de toi : - Tu es en seconde année de master RH (Université / Ecole de commerce / Ecole RH) - Tu as l'esprit d'équipe, - Tu es intéressé(e) par le thème de la GEPP - Tu communiques aisément à l'écrit, comme à l'oral, - Tu as une fibre particulière pour le pilotage de projet et l'accompagnement au changement. - Tu as un goût pour l'innovation, - Tu as l'envie d'apprendre et de te dépasser Tu feras partie d'une Dream Team qui te responsabilisera et te permettra de grandir !