Description du poste : Le Cabinet recrutement Manpower de Tours, recherche pour son client, entreprise de mécanique de précisions, dans le cadre d'un remplacement un Responsable qualité FAI/DVI (H/F) Pour répondre aux exigences des donneurs d'ordre du secteur aéronautique, vous prenez en chargel'animation du Système de Management par la Qualité ISO 9001-EN9100, sous la responsabilité du Directeur technique. - Rédaction et validation des dossiers FAI/DVI conformément aux exigences des clients et des normes. - Prioriser les DVI en fonction des enjeux CA, Clients et autres - Gérer la relation avec les clients - Vérifier les conformité des produits : - Contrôle de la liasse documentaire - Analyse des plans et spécificités techniques des pièces. - Réalisation des contrôles tridimentionnels (utilisation d'instruments de mesures physiques). - Tracer les informations dans l'ERP - Piloter la base de données des indicateurs associés aux DVI/FAI. - Identifier, isoler, enregistrer les produits détectés non conformes ou douteux, et participer à leur traitement par la réalisation de mesures de sécurisation. - Suivi des indicateurs qualité et mise en place d'actions correctives et préventives : - Collaborer avec les équipes de production, ingénierie et supply chain pour garantir la conformité des produits. - Superviser et coordonner les audits internes et externes. - Identifier les non-conformités et remonter les informations aux responsables. Vous avez une expérience confirmée au poste de responsable qualité DVI. Vous connaissez les normes et exigences aéronautiques (FAI, DVI, EN9100). Vous maîtrisez les outils informatiques (EXCEL et Word) et l'utilisation d'ERP industriels. Vous connaissez les processus de fabrication en mécanique de précision. Vous maîtrisez la lecture et interprétation de plans : cotation fonctionnelle, tolérances... Salaire selon expérience + Mutuelle + ticket restaurant + Prime après un an d'ancienneté. Rejoignez cette entreprise et contribuez à l'excellence de la qualité dans l'industrie aéronautique ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap