POSTE : Responsable Performance Industrielle - Energie H/F DESCRIPTION : * Un benchmark de performance entre les sites et une comparaison avec les best-in class pour définir les priorités * Le développement des méthodes avec des bonnes pratiques et les formations associées Manager performance énergie. Il fait partie d'un pool de managers qui animent la performance globale : Main d'oeuvre fixe, Matière & Main d'oeuvre directe et énergie. L'accélération de la productivité industrielle est un élément clé du plan Impact 2032. La mise en oeuvre de nos méthodes de performance (TPM, DCC) est un levier clé. 4 activités principes * Un benchmark de performance entre les sites et une comparaison avec les best-in class pour définir les priorités locales et globale (Démarche coût cible DCC) * Le développement des méthodes (TPM) avec des bonnes pratiques et les formations associées * Le recours aux outils de pilotage digitaux en veillant à leur bon déploiement & la bonne exploitation de la donnée * L'animation de réseaux d'experts et d'opérationnels impliqués sur la dimension coût Sur la partie énergie une ambition a été fixée avec -20% dans le cadre d'impact 2032 avec et sans CAPEX. Le déploiement d'un nouvel outil groupe EMS (Métron) doit permettre aux sites d'améliorer leur performance énergie et eau avec un focus sur le TOP15 à décarbonner d'ici fin 2026. Analyse de la performance des sites et mise à jour des référentiels de benchmark (KPI) sur la production et consommation d'énergie et eau. Réalisation de missions courtes d'évaluation ou de lancement/suivi d'initiatives clés sur les usines en priorité en lien avec le développement & le déploiement de Métron Mise en avant, développement & mise à jour des standards et bonnes pratiques avec le réseau et formation des équipes opérationnelles. Une implication sur l'international est requise et des déplacements à prévoir sur environ 20 à 40% du temps PROFIL : * Formation Black Profil Belt, ISO 50001 est un plus * Bac +5 avec à minima 6 à 9 ans d'expérience opérationnelle et/ou dans le conseil avec une expertise forte énergie * Des connaissances sur la gestion de l'eau seraient un plus Compétences clés * Leadership * Capacité analytique * Bonne connaissance de l'industrie & des leviers de performance * Bon relationnel & capacité à conduire le changementAisance en anglais obligatoire Contexte * Cadre, CDI. * Localisation : Viroflay (78), Siège du groupe. * Déplacements ponctuels sur sites en France, Europe et Monde.