POSTE : Conseiller Clientèle Patrimoniale H/F DESCRIPTION : Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment? Vous aussi agissez, en proximité, dans l'intérêt de nos clients et de la société ! Nous recherchons un Conseiller(e) Clientèle Patrimoniale en CDI pour rejoindre notre équipe agence de Bourbon-Lancy. Avec un souci permanent de performance commerciale et de qualité du service à la clientèle, vos missions seront : - Gestion et Développement de Portefeuille : Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers « haut de gamme », en optimisant et en maîtrisant le risque. - Proposition et Vente : Proposer et vendre les offres adaptées et participer à leur mise en oeuvre. - Utilisation des Canaux de Distribution : Actionner l'ensemble des canaux de distribution qui concourent au développement de votre portefeuille. - Développement Commercial : Participer au développement commercial de l'équipe d'agences. - Apporteur d'Affaires : Être apporteur d'affaires nouvelles pour les autres lignes de métiers. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion et au développement de la clientèle patrimoniale, tout en bénéficiant d'un environnement stimulant et collaboratif. Vous serez un acteur clé dans la promotion de notre offre patrimoniale et dans l'accompagnement de nos clients dans la gestion de leur patrimoine. Venez écrire votre histoire à nos côtés ! Pour vous, Tout commence ici ! PROFIL : Profil : - Expérience : Vous avez une expérience réussie en tant que Conseiller de Clientèle Particuliers. Une mission d'évolution sur le métier de Chargé Particuliers est appréciée. - Compétences : Vous êtes pédagogue, agile, et capable d'interagir avec tous les moyens de communication. Vous avez le sens du service client et êtes proactif. - Qualités : Vous possédez d'excellentes qualités commerciales et entrepreneuriales, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes reconnu pour vos capacités à négocier et à apporter votre compétence aux équipes des agences. Avantages du Poste : - - Rémunération : 35-40K€ brut / an (13ème mois inclus). - Participation/Intéressement : 3-4 mois de salaire. - Horaires : Semaine de 4.5 jours (sauf exceptions). - Congés : 5 semaines de congés payés + 20 jours de RTT. - Évolution : Nombreuses possibilités d'évolution au sein de la Caisse Régionale ou du Groupe Crédit Agricole. - Avantages : Mutuelle + tickets restaurant, CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable, etc.), conditions attrayantes extra-bancaires et bancaires. Parce qu'au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en oeuvre pour ne passer à côté d'aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.