Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit, vous intervenez sur l'ensemble des sites de votre périmètre afin d'améliorer durablement leur performance opérationnelle. Votre priorité sera d'abord de remettre rapidement les organisations sous contrôle sur les sujets opérationnels les plus critiques (pilotage de l'activité, charge/capacité, productivité, qualité de service, standards de management...), avant de construire et déployer une démarche d'excellence opérationnelle commune à l'ensemble de la Business Unit. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Diagnostiquer les performances opérationnelles des sites et identifier rapidement les principaux leviers de progrès ; * Accompagner les directions de site dans la remise sous contrôle des opérations et la résolution des problématiques court terme ; * Construire et déployer les standards d'excellence opérationnelle de la Business Unit ; * Piloter les projets d'amélioration continue : optimisation des flux, digitalisation, Lean Management, standardisation des pratiques et développement des routines managériales ; * Structurer les indicateurs de performance et assurer leur suivi auprès de la Direction de la BU ; * Animer les relais opérationnels présents sur les sites et développer une véritable culture de la performance ; * Accompagner les équipes dans la conduite du changement et favoriser l'appropriation des nouveaux standards ; * Être un interlocuteur crédible auprès des clients sur les enjeux de performance opérationnelle. Ce poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble des sites de la Business Unit, principalement en France. Le poste nécéssite des déplacements constants, sur les sites de la BU, majoritairement en France. Pour vous épanouir et réussir sur ce poste stratégique, vous justifiez : * D'un tempérament d'entrepreneur : ambition, vision et orientation client ! * D'une solide expérience (15 ans min.) en pilotage de la performance dans un environnement industriel aéronautique ou logistique multi-sites et en environnement client aéronautique (prestation de service, logistique industrielle, supply chain...) ; * Forte capacité d'analyse, de structuration et de pilotage d'indicateurs opérationnels ; * Capacité à animer en transverse, sans lien hiérarchique direct ; * Aisance dans la relation client et capacité à porter un discours structuré et crédible ; * D'une forte orientation résultats, sens du terrain et pragmatisme. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Package de rémunération attractif et à la hauteur du poste ; * Véhicule de fonction ; * Statut cadre, RTT.