Description du poste : Dans le cadre du lancement de notre nouvelle offre, nous renforçons notre équipe avec un poste d'Ingénieur Commercial (H/F) : poste basé en région Sud-Ouest, de préférence à Bordeaux ou aux environs Vos défis ?***Accompagner la migration de nos clients existants vers notre nouvelle solution. * Conquérir de nouveaux marchés en développant un portefeuille de cabinets dentaires. Devenir l'ambassadeur de notre logiciel, en démontrant sa valeur ajoutée auprès des professionnels. * Ce poste est clé pour le succès de notre nouvelle offre. Vous serez au cœur de * notre stratégie, avec un impact direct sur notre croissance. Description du profil :***Développer et animer un réseau de partenaires : créer des alliances stratégiques pour élargir notre présence. * Vendre en direct : prospection, démonstrations personnalisées, et conclusion de contrats. * Accompagner les clients existants : les soutenir dans la transition vers notre nouvelle solution, en garantissant leur satisfaction. * Former et rassurer : répondre aux questions techniques, organiser des sessions de formation pour les utilisateurs. * Piloter votre activité : gestion autonome de votre portefeuille, reporting régulier, et participation active aux objectifs commerciaux. Votre terrain ? Une zone géographique définie (quart Sud-Ouest), avec des déplacements fréquents et une organisation flexible (télétravail partiel possible). Compétences et expérience :***Expérience commerciale terrain, idéalement dans le logiciel, la santé, ou le SaaS. Goût pour la prospection et la relation client, avec une approche consultative. * Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des non- experts. * Autonomie et rigueur : gestion de votre agenda, suivi CRM (Zoho), et reporting précis. Aisance relationnelle : présentation en public, animation de réunions, et accompagnement des clients. * Permis B obligatoire (véhicule de fonction fourni). Qualités humaines :***Empathie et écoute : comprendre les besoins des chirurgiens-dentistes pour mieux les conseiller. * Adaptabilité : évoluer dans un environnement en mutation, avec des objectifs ambitieux. * Esprit d'équipe : collaborer avec une équipe à distance, tout en étant autonome sur le terrain.