Finalité de l'emploi Accompagner les jeunes vers leur épanouissement et leur autonomie dans une démarche citoyenne. Co construire le développement du secteur jeunesse en adéquation avec le projet associatif et avec les acteurs concernés : jeunes, parents, élus, professionnels et partenaires. Missions Animation : - Conçoit avec les jeunes, met en œuvre et anime des projets d'activités répondant aux besoins des jeunes ou à l'initiative des jeunes - Organise des animations hors les murs. - Met en place des outils d'aide au montage de projets pour accompagner les jeunes. - Favorise les actions collectives et les valorise sur la commune. Responsable jeunesse : - Conçoit et met en œuvre le projet pédagogique chaque année avec les jeunes, les parents et les partenaires. - Organise, coordonne et évalue les différentes actions (activités, projets, séjours.) - Gère les salles et le matériel pédagogique : définit les besoins, réalise les achats, s'assure de la bonne utilisation du matériel et du rangement - Gère le budget lié au secteur jeunesse - Recherche des financements extérieurs - Organise un temps festif annuel sur la commune qui fédère les jeunes autour d'une thématique. - Assure le suivi avec les partenaires : CAF (pointages, bilan, données d'activité.) et DDCS (déclarations, suivi.) - Développe les partenariats autour de la jeunesse (CPAV, UL, Mairie, Collège.). - Participe à la vie de la MJC et à la vie locale - Assure le suivi des jeunes en formation en tant que « Tuteur » et accompagne les jeunes dans leur orientation professionnelle. Communication - Gère la promotion du secteur jeunesse et des différentes activités : plannings, affiches, articles journal. sur le site internet et les réseaux sociaux. - Assure les échanges avec les familles Profil recherché Diplôme BPJEPS LTP ou équivalent, éventuellement autre BPJEPS avec envie de se former à la direction d'ACM. Savoirs : - Connaissance du public « jeunes » - Connaissance du fonctionnement associatif - Connaissance des différents acteurs de la jeunesse Savoirs faire : - Travailler en équipe (salariés et partenaires) - Mobiliser les jeunes - Maîtriser la méthodologie de projet - Maîtriser l'outil informatique (word, excel.) et les outils de communication - Renseigner un appel à projet - Accompagner les jeunes pour la réalisation de leurs projets. - Animer des temps d'accueil jeunes - Rédiger les bilans écrits et les statistiques - Apporter un soutien face aux problématiques rencontrées par les jeunes - Maitriser la communication et les supports de communication sur les réseaux sociaux Savoirs être : - Disponible - Autonome - Dynamique - Créatif - Ecoute et bienveillance