Nous recrutons un directeur ou une directrice de magasin pour prendre notre plus gros magasin de la région, dont le remodeling vient d'âtre fait ! En collaboration avec votre Animateur Réseau, vous êtes le-la garant-e du bon fonctionnement du point de vente et de l'épanouissement de votre équipe et assurez les missions suivantes : Gestion activité commerciale - Développement pérenne de la performance économique et commerciale du point de vente (CA, marge, démarque, Frais de personnel etc.) à travers l'analyse des résultats, l'identification des leviers d'amélioration et l'engagement des actions associées ainsi que leur pilotage. - Mise en place d'animations commerciales décidées par l'enseigne mais aussi en local/dédiées au magasin, en concertation avec l'Animateur réseau - Mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne (prix de vente, respect des marges, respect du concept, services associés etc.) - Être garant-e de la fidélisation de la clientèle, en étant particulièrement attentif à l'accueil et à l'échange avec les clients - Assurer la meilleure offre disponible face à la demande de sa zone de chalandise, en alertant la Centrale sur les besoins et à travers des partenariats complémentaires locaux - Développer les interactions dans la zone d'implantation du point de vente (producteurs, associations, écoles.) - Être garant-e de l'image de la marque NOUS - Assurer une veille concurrentielle de leur zone de chalandise Management - Recrutement des collaborateurs (Directeur Adjoint et Équipiers) - Assurer la sécurité de son équipe et du public - Encadrement et organisation des équipes dans le respect des Valeurs de la société - Acteur et garant-e de la formation et de la montée en compétence des divers collaborateurs de l'équipe, garant-e de la cohésion et l'adhésion de l'équipe au projet et aux Valeurs de la société Gestion du point de vente : - Partage des bonnes pratiques et des difficultés éprouvées sur le point de vente - Veiller au bon fonctionnement de l'activité quotidienne (installations, logistique, respect de la réglementation, etc.) - Gestion des flux de marchandises (commande, réassort, inventaires.) - Pilotage des principaux indicateurs commerciaux propres à l'enseigne (démarque, frais de fonctionnement, etc.) Profil recherché Profil recherché : Vous possédez impérativement une première expérience de 5 ans minimum en termes de relation client (de préférence dans le commerce alimentaire) sur un poste de Responsable ou Directeur de point de vente. Commerçant-e dans l'âme, la relation client de proximité n'a pas de secret pour vous et vous avez à cœur de conquérir de nouveaux partisans de l'anti-gaspi. Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence, vous êtes un Manager de terrain et êtes capable d'encadrer et d'entraîner une équipe de collaborateurs (leadership, sens de l'organisation, enthousiasme, bienveillance.).Vous avez à cœur de développer les compétences de vos collaborateurs et êtes force de proposition dans les évolutions de vos équipes. Vous êtes sensible à la défense de l'anti-gaspi et partagez nos convictions, vous souhaitez être ambassadeur-drice de nos Valeurs. Rejoindre NOUS ANTI GASPI, en quelques mots c'est : - Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés, - Vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d'un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français, - Apporter sa pierre à l'édifice et se projeter sur le long terme avec option de prise de capital Caractéristiques de l'offre : - Statut : Cadre forfait 217 jours - Date de début prévue : dès que possible - Type d'emploi : Temps plein - Rémunération comprise entre 40000 à 45000 dont 5000 de rémunération variable versée mensuellement, selon expérience précédente - 20% de réduction sur les achats en magasin NOUS - 50% transport en commun ou forfait mobilité durable - prime d'ancienneté