Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez piloter des projets dans une démarche participative, animer des réseaux de professionnel-les et transformer des idées en réalisations concrètes ? Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de projet au service de la santé publique et de l'amélioration des pratiques ? En rejoignant la Fédération Addiction, vous contribuerez au développement de projets nationaux au sein d'un réseau engagé, reconnu pour son expertise dans le champ des drogues et des addictions. Qui sommes-nous ? La Fédération Addiction est le premier réseau représentatif du champ des drogues et des addictions en France. Elle fédère plus de 850 établissements et services de santé, ainsi que plus de 500 adhérents individuel-les (professionnel-les du soin, de la prévention, de l'accompagnement et de la réduction des risques). Dans une approche participative et transdisciplinaire, la Fédération accompagne les professionnel-les dans l'amélioration des pratiques et contribue activement au débat public sur les politiques des drogues et des addictions. Vos missions Sous la supervision de la responsable du pôle Pratiques professionnelles et en collaboration avec les adhérents et partenaires de la Fédération, vous pilotez notamment des projets visant à améliorer la coopération entre les professionnel-les de l'addictologie et la justice (milieu fermé et ouvert), visant par exemple : - L'amélioration de l'accompagnement des personnes détenues ayant des conduites addictives, en travaillant avec les acteurs du soin en prison à la mise en place d'une stratégie globale d'intervention en addictologie : le projet consiste à organiser trois journées régionales, à accompagner trois établissements pénitentiaires et à élaborer un kit d'outils « Addiction et prison » déployable dans l'ensemble des établissements pénitentiaires. - La finalisation de la rédaction d'un guide sur la continuité des soins pour les personnes détenues. Le poste consiste également à assurer une veille active sur les sujets relatifs au thème santé-justice, tels que les expérimentations de justice résolutive de problèmes et la réduction des risques en prison. Vous pourrez être amené à piloter un autre projet restant à déterminer sur l'axe prévention et réduction des risques. Concevoir et piloter des projets - Assurer la conduite des projets, de leur conception jusqu'à leur restitution. - Élaborer la méthodologie et les outils adaptés à chaque projet. - Coanimer les comités de pilotage et groupes de travail. Assurer le suivi administratif et financier - Veiller au respect des calendriers et du budget. - Élaborer les budgets avec le/la responsable de pôle. - Assurer le suivi des échéances, le reporting et l'évaluation des projets. - Participer au montage des dossiers de financement. Animer les partenariats - Animer les échanges avec les adhérents et les partenaires institutionnels ou associatifs. - Participer aux réunions, événements et groupes de travail en lien avec les projets. - Représenter la Fédération, par délégation, auprès des partenaires (réunions institutionnelles, collectif inter-associatif, etc.) Contribuer au développement de la Fédération - Identifier de nouvelles perspectives de développement des projets. - Participer à la veille sur les financements et les évolutions du secteur. - Contribuer à l'amélioration des outils méthodologiques et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Profil recherché Profil recherché - Expérience d'au moins quatre ans sur un poste similaire en gestion de projets, idéalement dans les secteurs sanitaire, social, médico-social ou associatif. - Formation de niveau master 2 en santé publique ou sociologie - Intérêt marqué pour les enjeux de santé publique et pour le monde associatif - Connaissance du milieu carcéral (problématiques, acteurs en présence, .) Savoir-faire - Maîtrise de la méthodologie de projet. - Capacité à animer des groupes de travail et des démarches participatives. - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Bonne connaissance des politiques publiques, des acteurs sanitaires, sociaux ou médico-sociaux. - Capacité à monter des dossiers administratifs et à suivre un budget. - Maîtrise du Pack Office. - Maîtrise de l'anglais appréciée. Savoir-être - Autonomie dans l'organisation du travail. - Rigueur et sens des priorités. - Capacités d'écoute, de coopération et d'animation. - Bon relationnel, pédagogie et sens du collectif. - Goût pour le travail de terrain et les déplacements.