Contrôleur Travaux - Poste Htb H/F 44 - NANTES
Offre n° 5793497
Contrôleur Travaux - Poste Htb H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2025
POSTE : Contrôleur Travaux - Poste Htb H/F DESCRIPTION : Engineering & commissioning Le Contrôleur Travaux Postes HTB chez Fortil intervient sur l'une ou plusieurs des spécialisations suivantes : - HT (Haute Tension) - BT (Basse Tension) - GC (Génie Civil) - TCM (Télécom) - LA (Lignes Aériennes) - LS (Lignes Souterraines) Les travaux concernent la création et l'extension de postes HTB, le renouvellement des installations BT, ainsi que le remplacement d'équipements HTB. Plusieurs projets en parallèle peuvent être supervisés. Une période d'accompagnement est prévue au moment de la prise de poste en complément d'un accompagnement quotidien dispensée par le référent technique identifié sur le projet. Vos responsabilités métier Nous recherchons, pour notre pôle « Projet HTB » interne, un ou plusieurs Contrôleur Travaux Postes HTB H/F. Avec l'appui et sous la responsabilité d'experts techniques, votre rôle sera d'être présent sur les chantiers clients afin de : - Vous assurez de la bonne réalisation des travaux en lien avec les directives techniques et les règles de l'art - Réaliser le suivi de la conformité documentaire (affichage obligatoire, documents opérationnels conformes et à jour, etc.) - Vérifier le bon suivi du planning et alerter en cas de dérives - Garantir la sécurité des opérateurs en fonction des travaux en cours et assurer le respect des règles opérationnelles - Vérifier le respect de l'environnement - Rédiger des comptes-rendus hebdomadaires de synthèse des événements passés et des travaux réalisés et à venir. La finalité du poste est d'être présent sur site afin d'assurer, auprès de nos clients, la qualité de réalisation attendue. Déplacements fréquents à prévoir : 3-4 jours par semaine. Perspectives possibles : Chargés d'études / Responsable de projets. Vos atouts pour réussir Pour cette opportunité nous souhaitons une connaissance du milieu des Postes. Nous étudierons néanmoins toutes les candidatures, avec tout niveau d'expérience. Votre profil & personnalité Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en Génie électrique / électrotechnique, vous justifiez, idéalement, d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ou avec une expérience terrain en tant que monteur ou chef de chantier Postes HTB. Vous avez une appétence forte pour la supervision de projets complexes à multiples interlocuteurs. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place. Modèle d'entreprise Notre modèle, créé en 2009, est basé sur des conditions de partage en constante évolution. 100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs, vers l'actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d'engagement et d'apport de valeur-ajoutée pour le groupe afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre écosystème est fait pour favoriser la réussite. Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 43000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
fortil group
Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
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