Descriptif du poste:\n\nVotre rôle : \nRattaché(e) à la Direction des opérations France, vous prenez la responsabilité d'un périmètre d'environ 15 collaborateurs répartis entre production et logistique. Vous organisez l'activité quotidienne, coordonnez les interfaces et garantissez le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.\nVotre priorité sera de remettre de la lisibilité dans les priorités, de sécuriser les flux et de faire évoluer l'organisation vers un fonctionnement plus anticipé et plus robuste.\nVos principales responsabilités : \nPilotage des opérations :\n\n- Piloter les activités de production et de logistique, de la réception jusqu'à l'expédition des produits.\n- Interagir au quotidien avec les équipes commerciales, l'ADV, le bureau d'études\n- Se coordonner avec le(s) chargé(s) d'affaires pour lancer les ordres de fabrication : disponibilité des matières et pièces, capacités, délais et exigences clients.\n- Planifier la charge, répartir le travail, suivre le programme de fabrication et sécuriser le traitement des commandes jusqu'à leur expédition.\n- Identifier et traiter les aléas liés aux flux, à la maintenance, à la qualité, à la sécurité ou à l'environnement.\n\nManagement des équipes :\n\n- Être présent(e) auprès des équipes, donner des priorités claires et accompagner la réalisation des objectifs.\n- Définir les objectifs individuels, suivre la performance, développer les compétences et favoriser la polyvalence.\n- Organiser les remplacements et gérer les situations humaines en lien avec la hiérarchie et le support RH.\n- Installer une relation de confiance avec des équipes expérimentées et autonomes, en responsabilisant sans se substituer.\n\nStructuration et amélioration continue :\n\n- Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives techniques ou organisationnelles.\n- Déployer des pratiques simples d'amélioration continue, notamment 5S, résolution de problèmes et suivi d'indicateurs.\n- Mettre en place un reporting régulier, lisible et utile à la décision.\n- Contribuer aux projets transversaux du site : investissements, choix de prestataires, fournisseurs ou sous-traitants.\n \n\nProfil recherché:\n\nLe profil recherché\nDe formation technique Bac+2 minimum, idéalement en mécanique, génie mécanique ou maintenance, vous avez acquis une expérience confirmée dans le management d'un atelier ou d'une activité de production. Une dizaine d'années d'expérience min dans un environnement industriel, de préférence mécanique et en PME, constitue la cible recherchée.\nVos compétences : \n\n- Bonne culture mécanique et compréhension concrète des contraintes de fabrication.\n- Maîtrise de la planification, de la gestion des flux et des priorités.\n- Expérience du management d'équipes terrain et du développement des compétences.\n- Pratique d'un ERP et des outils bureautiques ; capacité à suivre des indicateurs opérationnels.\n- Connaissance des fondamentaux sécurité, qualité, coûts, délais et des outils d'amélioration continue.\n\nVotre posture fera la différence\nVous êtes un manager de terrain, calme et crédible, capable de prioriser, de décider et de communiquer clairement dans un environnement où les sollicitations sont nombreuses. Votre sens de l'écoute, votre finesse relationnelle et votre orientation solutions vous permettent de fédérer les équipes et de fluidifier les relations entre services.\nRigueur, exemplarité, curiosité technique et sens du service client sont indispensables pour réussir dans cette fonction.