Descriptif du poste:\n\nLe département Paye et Gestion administrative du personnel, composé de 25 collaborateurs, accompagne des petits, moyens et grands groupes et des filiales de groupes internationaux dans leur gestion de la paie.\nAfin de poursuivre notre croissance, le département recherche un(e) :\nTeam Leader Paie (H/F) Vos missions seront les suivantes : \n \n* \nGestion de la paie externalisée :\n* \nDéfinition et respect du calendrier ;\n* \nRéalisation de l'ensemble de processus de paie : intégrations de GTA et des variables, contrôles de paie, soldes de tout compte et bulletins post-emploi ;\n* \nEtablissement des virements, des déclarations sociales, des états post-paie, des états comptables et reportings ;\n* \nGestion des relations avec les organismes sociaux pour les clients ;\n* \nVeille sociale et réglementaire.\n \n* \nAccompagnement technique des gestionnaires de paie :\n* \nRéponse aux demandes de support de l'équipe paie ;\n* \nEvaluation, validation et priorisation des demandes de l'équipe paie en collaboration avec le service consulting ;\n* \nSuivi des process d'externalisation de la paie ;\n* \nRéalisation de devis complémentaires en lien avec les demandes des gestionnaires de paie.\n \n* \nGestion d'une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie :\n* \nManagement des gestionnaires de paie ;\n* \nOrganisation, planification et suivi de l'activité paie et de la satisfaction client ;\n* \nRéalisation d'entretiens réguliers pour le suivi de l'évaluation de l'équipe et des objectifs.\n \nVous évoluez dans un environnement moderne et vous pouvez bénéficier du télétravail.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac+2 minimum vous justifiez d'une expérience d'au moins de 5 ans dans un cabinet.\nVous êtes une personne dynamique, autonome, organisée et reconnue pour votre aisance relationnelle.\nVous êtes à l'aise avec Excel. Vous avez une appétence pour les outils informatique, type SIRH.\nLa maîtrise de Silae est essentielle pour ce poste. La maîtrise d'un autre logiciel est un plus mais pas un requis.\nLa connaissance de l'anglais est un plus.\nPour vous offrir plus de flexibilité et un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle, Primexis a mis en place une charte télétravail.\nNous sommes signataire de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances