POSTE : Assistant Commercial - Support Grands Comptes et Réseau H/F DESCRIPTION : Une entreprise française reconnue pour son expertise, sa culture de l'innovation et sa forte présence à l'international recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer l'équipe dédiée au marché français. Ce poste est au coeur de l'activité commerciale, en lien direct avec les enseignes nationales, les commerciaux terrain et les services transverses (ADV, marketing, production, finance). Vos missions principales Référent Grands Comptes et prestataires - Suivi administratif des accords avec les centrales d'achats (contrats, barèmes, commandes promo) - Intégration des données dans les mercuriales clients - Pilotage des prestataires liés à l'activité commerciale (PLV, cadeaux clients) Support aux équipes commerciales terrain - Suivi et diffusion des indicateurs de performance (CA, volumes, ouvertures de comptes) - Gestion des outils d'aide à la vente (offres, supports produits) - Accompagnement terrain ponctuel avec les commerciaux - Coordination des accords commerciaux (RFA, promotions) Interface avec la direction commerciale - Élaboration et mise à jour des tableaux de bord (hebdo, mensuel, par client) - Préparation des négociations (données chiffrées, reporting) - Participation à des salons ou événements ponctuels Collaboration transverse - Interaction régulière avec les équipes internes : production, marketing, ADV, finance - Gestion des bases clients dans SAP (ouverture, mise à jour, clôture) Back-up ponctuel de l'ADV - Tickets restaurant - Télétravail : 1 jour/semaine après validation de la période d'essai (jour à convenir avec le manager) PROFIL : Profil recherché - Formation : Bac +2/3 type BTS Assistant de Gestion / Direction ou Licence Pro - Expérience : 5 à 10 ans sur une fonction équivalente dans un environnement commercial structuré - Compétences : - Très bon niveau Excel (TCD, RECHERCHEX) - Appétence pour les outils (SAP SD est un +, formation possible) - Connaissance du fonctionnement d'un réseau de distribution (remises, marges, délais, crédit client) Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, priorisation, bon relationnel, esprit d'équipe, orientation client.