Description du poste : Ton rôle au quotidien Aller à la rencontre des entreprises du territoire pour comprendre leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions RH (CDI CDD, CDII, intérim Développer et fidéliser ton portefeuille clients grâce à ta prospection terrain et ton sens du contact Détecter les opportunités, écouter, conseiller, et accompagner tes clients Collaborer avec les recruteurs de l'agence pour identifier et recruter les talents correspondant aux besoins des clients Développer ton réseau local et participer à des événements professionnels pour renforcer la présence de l'agence sur le territoire Suivre les indicateurs commerciaux et participer à la définition de la stratégie de développement de l'agence. Et si tu rejoignais une entreprise où proximité, humilité, audace et sens de l'humain ne sont pas que des mots ? Description du profil : Ce que tu peux apporter à l'équipe Les défis te stimulent, le contact humain t'anime, et tu sais t'adapter à chaque situation grâce à ton écoute et ta ténacité. Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, tu sais créer des échanges fluides et constructifs avec tes interlocuteurs. Et surtout, tu es animé(e) par l'envie sincère de faire la différence, tant pour les entreprises que tu accompagnes que pour les talents que tu contribues à recruter et fidéliser. Pourquoi rejoindre CRIT Un poste riche et polyvalent dans une équipe engagée et bienveillante Rémunération fixe entre 25KEUR et 29KEUR brut/an, selon ton profil Variable attractif et non plafonné 11 jours de RTT, carte restaurant, mutuelle prévoyance, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux Des outils et formations conçus pour développer tes compétences commerciales et ton potentiel. Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.