Les activités liés à vos responsabilités Assure l'encadrement d'une équipe de travail - Participe aux entretiens de recrutement et aux décisions avec la hiérarchie et la fonction Ressources Humaine -Participe à l'évaluation et aux entretiens annuels des collaborateurs - Organise le travail et s'assure l'adéquation entre le salarié et les taches à réaliser -S'assurer du transfert de compétence et organise la polyvalence de son équipe - Assurer le respect des règles de sécurité et des conditions de travail -Animer les réunions d'équipe (Données de production, incidents, retours clients, .) - Apporter une assistance technique à l'équipe de production Gestion de Production et performance - Appliquer les bonnes pratiques de production - Définir les besoins en consommables liés à la production - Participer à l'élaboration du planning de production lors des réunions de production - Anticiper les fluctuations de la production et proposer des solutions techniques et organisationnelles - Participer à l'analyse des Non-Conformités Suivre la production et garantir le respect du planning de production Assurer les remontées du suivi de la production Analyser les indicateurs de production et Participer à l'élaboration d'actions d'amélioration Analyser les dossiers de fabrication (Temps, Gamme) avant le lancement en production Veiller à l'établissent des expertises machine avant réparation/maintenance Proposer des actions d'amélioration de l'organisation du service Participer à la définition des moyens techniques Assurer le suivi de la maintenance des outils de production Décider de l'arrêt d'un équipement en cas de risques avéré. Vous serez amené(e) à avoir des déplacements régionaux à la journée et ponctuellement (3 à 4 fois dans l'année), des déplacements nationaux. Votre rémunération sera fonction de votre profil et de votre expérience. Contrat : CDI Niveau d'étude : BAC+2, DUT,BTS Expérience : de 5 à 10 ans Salaire : de 40000EUR à 45000EUR par ANNEE + TR+MUTUELLE+PRIME DE VACANCES CONVENTION Afin de mener à bien votre mission au sein de l'entreprise, plusieurs compétences et savoir-être sont requis: -Management: *vous accompagnerez une équipe de 10 à 20 personnes que vous animerez et ferez évoluer. *vous garantissez le respect des bonnes pratiques et des règles de sécurité dans l'environnement d'un atelier orienté maintenance mécanique .*vous veillerez au respect des délais de fabrication et au suivi du planning de production *vous interagissez avec la planification, le BE et la production -Expérience et formation: *Vous justifiez d'une expérience significative dans l'environnement de la maintenance et du montage mécanique *vous maitrisez les outils de production et leur capacité Idéalement issu d'un BTS/DUT technicien de maintenance, vos compétences et votre appétence sont très orientés mécanique.