POSTE : Gestionnaire de Paie BTP H/F DESCRIPTION : 1. Gestion de la paie - Spécificités BTP - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels - Établir les bulletins de paie dans le respect : - de la convention collective du BTP (Bâtiment ou Travaux Publics) - des accords d'entreprise - Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Produire et contrôler les DSN mensuelles et événementielles - Assurer les relations avec les organismes sociaux spécifiques au BTP : - PRO BTP (prévoyance, retraite, santé) - Caisse des congés payés BTP - URSSAF, Médecine du travail 2. Administration du personnel - BTP - Suivre : - Absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail - Visites médicales et aptitudes - Établir les attestations (emploi, salaire, congés, accident du travail) 3. Support RH & relation salariés/managers - Participer aux contrôles internes et audits sociaux - Contribuer à l'amélioration des processus paie et SIRH - Titres restaurants - Mutuelle d'entreprise - Pass Navigo pris en charge à 100% - Intégrer un Groupe familial et cadre de travail agréable - Poste en présentiel au siège du Groupe PROFIL : Formation - Bac +2/3 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion (BTS, DUT, Licence pro) Expérience - 2 à 5 ans minimum en gestion de paie - Expérience impérative ou fortement souhaitée dans le secteur BTP Compétences techniques - Très bonne maîtrise : - de la législation sociale BTP - des conventions collectives Bâtiment / Travaux Publics - Maîtrise d'un logiciel de paie (Teams RH) - Bon niveau Excel - À l'aise avec des environnements exigents Qualités personnelles - Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités - Grande discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à gérer des volumes et des échéances contraintes - Bon relationnel avec les autres directions - Autonomie, organisation et esprit d'équipe