POSTE : Product Owner - Logiciel & Algorithmes Dispositif Médical H/F DESCRIPTION : Au sein d'une R&D logicielle d'une quarantaine d'ingénieurs répartis en 4 équipes Scrum, vous devenez Product Owner d'une équipe de 8 à 9 personnes en charge de la brique logicielle centrale du dispositif : le chef d'orchestre de l'examen. Votre périmètre : - Couche logicielle intermédiaire (middleware) qui pilote l'examen étape par étape : machine à états, configuration des capteurs ultrasons et des moteurs, consignes envoyées aux couches basses embarquées. - Post-traitement des signaux : algorithmes de traitement du signal qui calculent les scores et résultats d'examen, coeur de la propriété intellectuelle du produit. - Sauvegarde et archivage des examens, exposition des informations via API aux couches IHM. Vos missions : - Gestion et priorisation du backlog en méthodologie Scrum, anticipation des spécifications. - Pilotage du cycle de vie logiciel en environnement réglementé : spécifications, stratégie de validation par couche, qualité de code, intégration continue. - Construction d'un plan au-delà du sprint : anticipation, coordination des équipes, arbitrage des priorités. - Dialogue technique quotidien avec le tech lead et une équipe de développement solide. - CDI, statut cadre, poste basé à Paris (2 jours de télétravail par semaine). - Démarrage souhaité dès que possible, idéalement début septembre. Préavis de 3 mois accepté : c'est le bon candidat qui prime. - Rôle senior et exposé : vous prenez l'une des 4 équipes de la R&D, avec une passation organisée avec le PO en place. - Process : entretien RH (soft skills), entretien avec la responsable R&D et un membre de l'équipe (sur site), puis entretien final direction. PROFIL : - Ingénieur de formation (bonne école), avec des bases réelles en traitement du signal : à l'aise avec les concepts algorithmiques (filtrage et effets d'un filtre sur un signal, notions de gradient, machines à états). - 8 ans d'expérience minimum, idéalement 10 à 12, en product ownership ou gestion de projet technique en R&D. - Le profil idéal : un ancien développeur devenu PO, ou un chef de projet technique resté très proche de la technique (systèmes, perception, algorithmes). - Expérience d'une industrie exigeante : dispositif médical, logiciel industriel avec cycles de développement longs (cycle en V réglementaire + agilité en phase de développement), ou univers IoT / objets connectés mêlant digital et embarqué. - Maîtrise du Software Development Lifecycle : spécifications, stratégie de validation, qualité de code, intégration continue. - Une familiarité avec l'embarqué est un vrai plus (la brique configure les couches basses du système). - Les profils exclusivement digital/web, ou orientés conseil (ESN) sans conception R&D concrète, ne correspondent pas à ce poste.