Manutan - Gestionnaire paie (H/F) 95 - GONESSE
Offre n° 5810401
Manutan - Gestionnaire paie (H/F)
95 - GONESSE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2025
Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une entreprise qui place la performance, l'amélioration continue et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Apprendre, partager et progresser en permanence, guidé par les enjeux clients ? Rejoignez nos équipes pour façonner le e-commerce BtoB de demain grâce à l'alliance du digital et de l'humain ! Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis près de 60 ans, est spécialisé dans la distribution d'équipements et de fournitures. Son modèle d'alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d'accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d'optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d'Europe, le Groupe compte plus de 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 1,01 milliard d'euros en 2023/24. En 2025, ce sont 12 filiales du Groupe qui obtiennent la certification Great Place to Work®. Missions & Responsabilités : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (CDD de 8 mois) et sous la responsabilité du Responsable Paie Groupe et Indicateurs Sociaux, le Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F prend en charge le traitement des variables de paie et l'administration du personnel pour environ 300 collaborateurs. Vous aurez pour principales missions : 1. Assurer la prise en charge de la paie Prendre en charge la gestion administrative du Personnel (dossiers d'embauche, traiter, simuler les soldes de tout compte, les changements de conventions collectives, les indemnités de ruptures (RC, Licenciement, retraite.)) Collecter, vérifier, saisir, régulariser les données de paie (acomptes, oppositions, remboursement transport, astreintes, heures supplémentaires/complémentaires, primes annuelles, chèques vacances, CET, fractionnements des congés payés, les régularisations sur paies, les retraits d'absence, maladies.) et effectuer les travaux post paie (Contrôles ACE, virements.) Effectuer des contrôles réguliers sur le logiciel de GTA, vérifier que les droits légaux et conventionnels des salariés sont bien respectés et solliciter les managers pour les régularisations Contrôler, corriger et valider la DSN Vérifier l'ensemble des charges sociales et procéder aux paiements (URSSAF CFE, URCEF.) 2. Gestion du Personnel- Gérer les dossiers administratifs du personnel de l'embauche à la sortie (DPAE, Mutuelle, Prévoyance, Carte de séjour, Attestations .) Editer et contrôler les attestations de salaires et suivre la subrogation avec la CPAM Traiter les informations en temps réel pour actualiser la base de données Paie et GTA Suivre les visites médicales en collaboration avec le responsable HSE Saisir les maladies et remplir les déclarations les accidents de travail / trajet Gérer les dossiers prévoyance - longue maladie (temps partiels thérapeutiques, invalidité et décès) Issu d'une formation RH Bac+2/3, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur une fonction similaire en CDI ou CDD. La connaissance du logiciel paie ADP DECIDIUM sera un réel plus Vous êtes autonome, organisé et avez de bons réflexes liés au cadre des Ressources Humaines. Vous maîtrisez les techniques de paie et le droit du travail comme des entreprises et êtes au fait des actualités de votre domaine de compétences. Rigoureux et discret, vous faites également preuve d'un bon sens du relationnel et avez un fort esprit d'équipe. Langue : Anglais intermédiaire indispensable Pourquoi nous rejoindre : Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement Jours de repos : 15 RTT, congés d'ancienneté Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 8 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 4 ans Localisation : DREDA - Centre Européen Manutan ZAC du Parc des Tulipes Avenue du 21e Siècle 95500 Gonesse En transport : Bus 152 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus) Bus 23 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min Pour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi A compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handica
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 11 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Employeur
Manutan
Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis près de 60 ans, est spécialisé dans la distribution d'équipement et fournitures. Son modèle hybride qui allie les forces du digital (plateformes e-commerce) à une ambition humaine (forces de vente) permet à Manutan d'accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d'optimisation de leurs achats. ...
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