UN(E) RESPONSABLE DU CAMPUS CYBERSÉCURITÉ DE LA RÉGION CENTRE-VAL DE LOIRE (H/F) 45 - Loiret
Offre n° 5811664
UN(E) RESPONSABLE DU CAMPUS CYBERSÉCURITÉ DE LA RÉGION CENTRE-VAL DE LOIRE (H/F)
45 - Loiret
Publié le 26 avril 2025
Référence CSP: O045250/425000389 Renseignements complémentaires sur la structure : * Groupement d'intérêt public sous comptabilité publique (M9) * Créé en octobre 2024 * Effectif 10 personnes * Budget annuel prévisionnel de 650 K. * Financements par Fonds publics (FEDER, Etat, Région Centre-Val de Loire), adhésions des membres, revenus des services Mission principale : L'animateur(rice) du Campus Cybersécurité anime la communauté cybersécurité régionale. Il/Elle coordonne le développement du Campus Cybersécurité Centre - Val de Loire. Il/elle a pour objectif de favoriser les synergies entre formation, innovation et entreprises du secteur, d'organiser des événements et initiatives liés à la cybersécurité et ainsi contribuer à l'attractivité du territoire dans le domaine cyber. Coordonner le développement du Campus Cybersécurité Centre-Val de Loire : * Affirmer le campus cyber comme un lieu attractif de la cybersécurité rassemblant les principaux acteurs du territoire régional ; * Piloter la stratégie globale et en faire le suivi ; * Fédérer et coordonner l'offre de formation régionale, la répartition des rôles et des ressources entre acteurs et leurs modalités de partage des informations. Animer la communauté cybersécurité régionale : * Mettre en place des actions visant à fédérer la communauté de la cybersécurité ; * Développer des synergies entre ces différents acteurs. Favoriser les synergies entre formation, innovation et entreprises du secteur : * Fédérer les acteurs de la formation ; * Dresser une carte dynamique des formations et des compétences. Organiser des événements et initiatives liés à la cybersécurité : * Organiser différents grands évènements autour de la cybersécurité, en particulier lors du cybermois en octobre de chaque année ; * Participer à l'organiser des Assises régionales annuelles de la cybersécurité ; * Développer les actions de sensibilisation des publics aux risques cyber (type serious game / exercice de Gestion de crise). Contribuer à l'attractivité du territoire dans le domaine cyber : * Affirmer le Cher comme le territoire régional de référence en matière de cybersécurité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Groupements d'intérêt public
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