Pourquoi notre client recherche ? Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un gestionnaire de paie expérimenté. Le cabinet anticipe les évolutions à venir et recherche dès à présent une personne capable de gérer un portefeuille social, avec pour objectif de lui confier la responsabilité du service social dans un horizon de 3 à 4 ans.Le cabinet : Cabinet comptable fondé il y a plus de 20 ans il est composé d'une quinzaine de collaborateurs. Il est actuellement en phase de réorganisation et de croissance. Rattaché à un groupe, la Direction reste autonome dans la gestion interne du cabinet et son organisation. Afin d'anticiper des départs à la retraite, le cabinet a pris les devants en recrutant des jeunes collaborateurs. La dématérialisation est entamée. Les clients bénéficient d'un accompagnement complet : comptabilité, audit, social, juridique... Le service social produit les bulletins de paie de ses clients, réponds à leurs questions quotidiennes et les accompagne dans les procédures juridiques.Leur engagement : accompagner les collaborateurs dans leur monté en compétences, transmettre leurs savoirs et proposer des missions diversifiées. Ils encouragent la collaboration et l'entraide. Le poste :Les missions quotidiennes- Récolter les fiches navettes et les saisir