Administration du personnel : - Gestion du personnel - Gestion des intérimaires (relevés d'heures, facturation...) - Suivi des plans d'intégration des nouveaux arrivants - Suivi des visites médicales du personnel - Suivi des adhésions à la mutuelle et prévoyance - Gestion des stagiaires et des alternants Recrutement : - Dépôt des annonces - Tri de CV et premiers entretiens téléphoniques - Réponses aux candidatures Vous justifiez d'une formation initiale de type Bac+2 minimum ou Bac+3 (type BTS en assistanat ou Licence RH) ainsi qu'une expérience dans un service RH ou Paie. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes dynamique, organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous êtes à l'aise dans la gestion de multi établissements et différentes conventions. Une présence en entreprise en semaine complète est impérative pour traiter au mieux les dossiers. Type de contrat : CDD mi temps 24h/semaine, Lieu du poste : Bonneville Date de prise de poste : Immédiate 6 semaines de congés payés, participation aux bénéfices de l'entreprise, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.