En bref : Chef de Projet Froid H/F - CDI - Wolfisheim - 45-55k€ - Froid industriel, Gestion de projet, Machines spéciales, Agroalimentaire. Adsearch recherche pour son client, PME qui conçoit, fabrique, installe et assure la maintenance de machines et de lignes de production automatisées, un Chef de Projet Froid (H/F) sur Wolfisheim. VOS MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement, votre rôle consiste à piloter l'ensemble du projet de développement de produits frigorifiques en lien avec la stratégie de l'entreprise et dans le respect des objectifs définis en termes de qualité, coûts et délais. Vous serez en charge des missions suivantes : - Piloter le développement des produits frigorifiques en respectant qualité, coûts et délais, et coordonner les équipes projet - Élaborer et suivre le planning, garantir le respect du cahier des charges technique et assurer la rentabilité du projet - Assurer la gestion complète du projet depuis l'analyse des besoins utilisateurs jusqu'à la mise en production et l'installation chez le client - Effectuer une veille normative et technologique et assurer la relation avec les différents partenaires internes et externes PROFIL Pour réussir vos missions de Chef de Projet Froid H/F, vous êtes issu de formation supérieure type ingénieur (génie frigorifique, énergétique, mécanique ou équivalent) et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les principes de thermodynamique, le cycle frigorifique ainsi que la gestion de projet complexe. Autonomie, leadership, aisance relationnelle et adaptation aux imprévus vous caractérisent. La pratique de l'anglais est indispensable, l'allemand, l'italien ou l'espagnol sont un plus. Maîtrise de SAP et du Pack Office requise. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération sur 13 mois, jusqu'à 55 000€ - Statut cadre au forfait jour, 214 jours/an - Tickets restaurant - Prime transport - Intéressement et participation - Avantages CE LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH et le Responsable BE - Troisième entretien : avec le DRH et le Directeur Industriel Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !