Rejoignez Le Centre de Service Partagem>Votre rôleEn collaboration avec le Responsable CSP RH, au sein du Centre de Service Partagé (CSP), dans le respect des règles et des processus applicables au sein du CSP, vous assurerez le suivi administratif du personnel. La gestion fonctionnelle de l'administration du personnelLa collecte, l'analyse et la gestion des informations et éléments liés à la paieAssister le siège et les sites dans les procédures d'entrée et sortie du personnel de votre périmètreVeiller au respect de la législation sociale avec le support du réseauContribuer à la gestion administrative des accidents de travail, de trajet et des maladies professionnelles dont le suivi des arrêts, la déclaration auprès de la CPAM, le suivi des IJSS, la constitution et le suivi des dossiers prévoyancesRédiger les différents courriers liés à certains motifs de départ (démission, rupture conventionnelle, rupture de la période d'essai, départ ou mise à la retraite)Collecter les différents éléments nécessaires à la production de la paie prise en charge par notre partenaire paie externalisé (outil : workday)Etre l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers pour les questions relatives à l'administration du personnel et à la paieCe poste est fait pour vous siFormation Bac +2/+3 RH + expérience de 3 ans similaireSens organisationnel, rigueur, discrétion, confidentialité  Dynamisme, polyvalenceCollaboration en équipePourquoi nous rejoindre ?Un groupe International en croissance depuis plus de 10 ansUn parcours d'intégration et formation aux produits et servicesUn management de proximité, des équipes dynamiquesOpportunités de développement professionnel et carrièreRémunération : K€  brut annuelMutuelle / Prévoyance / CE / Participation / Politique handicap /RTT/ Télétravail (après période d'essai)Visitez notre site :   https://careers.rentokil-initial.com/fr/ Rentosj