Vous participerez au déploiement de la politique Ressources Humaines du site à travers les missions suivantes :  - Participer au recrutement des profils : tri des CV, pré-sélections et entretiens en lien direct avec les responsables opérationnels ; - Préparer l'arrivée des nouveaux embauchés et suivre leur intégration avec leur manager (contrat, suivi d'intégration, de formation badges, etc) ;  - Piloter le processus de mise en place des formations (Planification, Convention de formation, saisie OCAPIAT, attestations de fin de formation) ;  - Assurer le suivi des départs (Solde de tout compte, Clôture fiche/fichier salarié, etc.) ; - Suivi des temps et gestion des plannings via le SIRH Kélio ; - Suivi et mise à jour des indicateurs RH ; - Conseil et accompagnement auprès des managers et collaborateurs sur les questions RH du quotidien ;  - Suivi des absences, congés et éléments variables de paie à transmettre au siège ;  - Gestion du personnel intérimaire (planning, contrats, suivi administratif) ;  - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers du personnel, attestations...) ;  - Suivi des absences, congés et éléments variables de paie ;  - Intégration des nouveaux collaborateurs ;  - Participation au déploiement des projets RH du groupe sur le site. Support à distance pour un autre site du groupe : - Assistance administrative RH ; - Gestion de la formation (inscriptions, convocations, suivi) ; - Gestion des visites médicales et suivi des autorisations de conduite. Votre dynamisme, votre sens du contact avec les équipes et votre goût pour le terrain vous permettront de vous impliquer dans tous les sujets RH de l'entreprise.   De formation BAC+2 à BAC+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en gestion RH opérationnelle.   Vous savez travailler de façon autonome et mener vos missions avec efficacité en respectant la confidentialité des données. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et appréciez d'aller au sein de la production pour être au coeur « du réacteur » !    Votre état d'esprit positif et curieux vous permettra d'appréhender ce poste avec succès !