Descriptif du poste: Au sein d'un service de 2 personnes, vous serez hiérarchiquement rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines France. Vous accompagnerez les 3 entités françaises du Groupe dans leur gestion de la paie.   Ce qui vous attend   *La gestion des paies (de la préparation des variables à la DSN) pour 3 sociétés ; soit un effectif de 150 personnes environ, *La gestion du paramétrage avec un organisme dédié * La gestion de la relation avec les organismes sociaux : URSSAF, Caisses de retraite, Prévoyance, mutuelle *La gestion administrative du personnel : entrées/sorties, rédaction des contrats, gestion des visites médicales, affiliations diverses, gestion des congés, . *La gestion des titres restaurant, des chèques vacances et des chèques cadeaux *La validation des notes de frais *La participation à la vie et aux projets du service     Profil recherché: Vous êtes le.la candidat.e idéal.e pour nous rejoindre, si   * vous êtes reconnu.e pour votre discrétion et votre confidentialité * vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et avez une expérience minimum de 3 ans en gestion de la paie * vous êtes rigoureux.se et autonome *vous possédez un vrai sens de l'écoute et accompagnez les équipes avec bienveillance *votre connaissance de l'anglais et une première gestion de la paie dans un contexte multi-sociétés est un plus   Cette entreprise est faite pour vous, si vous êtes attaché à.   * Des valeurs humaines fortes et êtes capable de vous inscrire dans différentes cultures d'entreprises familiales nécessitant engagement, disponibilité, polyvalence et humilité, dans un environnement Groupe International. * Rejoindre un service dynamique et polyvalent, avec un réel esprit d'équipe * Un climat où l'humain est réellement au cœur de l'entreprise, avec une attention portée à la sécurité, à la montée en compétences et à l'intégration de tous. * Une collaboration directe avec les équipes opérationnelles, où chacun contribue à la performance collective.