Assistant social / Assistante sociale (H/F) 62 - Hénin-Beaumont
Offre n° 5826781
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
62 - Hénin-Beaumont - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2026
L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute : 1 Travailleur Social(H/F) CDI - 35h /semaine Au sein du CAU et service Écoute Brunehaut Pas-de-Calais : lieu d'accueil, d'orientation et d'accompagnement pour les femmes victimes de violences. Missions permanentes : - Assurer l'écoute, l'accueil, l'information et l'accompagnement des femmes seules, femmes avec enfant(s) en situation de précarité, d'exclusion et/ou victimes de violences dans le respect des valeurs de l'association SOLFA - Assurer les missions d'accueil, d'accompagnement socio-éducatif et d'orientation inscrites dans le fonctionnement d'un hébergement d'urgence et d'un service d'Écoute - Gestion des situations d'urgence - S'inscrire dans un travail d'équipe - Travail en relais et partenariat Lieu de travail : Hénin Beaumont Rémunération : selon la CCN 51 non rénovée Avantages : mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, forfait mobilité durable 300€/an, offres CSE. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Mme Baraka Zakia, Cheffe de service Compétences : - Connaissance des lois et des éléments réglementaires qui s'appliquent au secteur médico-social - Connaissances en méthodologie de projet - Savoir construire un projet individualisé Savoir-faire : - Respecter la discrétion professionnelle - Avoir des capacités rédactionnelles - Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d'une situation - Savoir animer le collectif - Savoir évaluer les actions - Savoir se positionner dans l'intérêt de l'usager - Savoir gérer des conflits - Savoir représenter son service - Savoir transmettre et actualiser ses connaissances - Savoir faire vivre la démarche qualité - Savoir optimiser les moyens disponibles Savoir-être : - Avoir des capacités relationnelles - Savoir remettre ses pratiques en question - Faire preuve de capacité d'adaptation et de souplesse - Être disponible - Faire preuve de rigueur - Faire preuve d'esprit d'initiative Qualification attendue : Diplôme ASS, ES ou équivalence travailleur social Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 3 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement Insertion et Responsabilisation, Pôle Violences faites aux Femmes.
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