PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein du service hygiène, salubrité et prévention des risques majeurs, vous serez inspecteur salubrité. DESCRIPTION DES MISSIONS - Assurer le suivi quotidien des statistiques et des tableaux de bord - Gérer le suivi administratif des dossiers traités par le service, notamment ceux liés aux problématiques de logement - Réaliser les visites de contrôle des logements, évaluer les risques et déterminer les mesures préventives ou correctives à engager - Intervenir et effectuer les constatations lors de situations de nuisances - Assurer le contrôle en hygiène alimentaire des établissements de restauration (restaurants, hôtels, écoles, etc.) - Mener des actions de sensibilisation à l’hygiène - Collaborer avec les autorités sanitaires - Participer à la mise en sécurité des bâtiments et rédiger les arrêtés en cas de péril constaté - Constituer, instruire et suivre les dossiers (PDLHI, CAF…) : saisie dans les logiciels ESABORA / HISTOLOGE, signalements nécessaires - Mettre en œuvre l’ensemble des démarches utiles au bon déroulement des procédures : rédaction de rapports et courriers, création d’outils de suivi, signalements au procureur, coordination avec les partenaires institutionnels - Contribuer à la conception et à la réalisation de projets et actions d’information et de sensibilisation en santé, environnement et prévention des risques - Établir les attestations de salubrité et de non-péril PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme dans le domaine ou expérience équivalente - Maîtrise des outils bureautiques - Excellentes capacités rédactionnelles - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Notions en comptabilité - Sens de l’organisation, rigueur et réactivité - Esprit d’équipe - Aisance relationnelle - Goût du contact avec le public - Capacité d’adaptation - Permis B