Description du poste : Responsable d'Atelier Fabrication (H/F) - CDI Château-Gontier-sur-Mayenne (53200) Contrat CDI Poste à pourvoir dès que possible Salaire sur 13 mois + primes + avantages attractifs Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour une entreprise de Chateau Gontier un Responsable d'atelier H/F ! Pourquoi nous rejoindre : Une sécurité garantie et une forte culture qualité. Notre site est certifié et nous mettons un point d'honneur à protéger nos équipes tout en produisant des fromages de renommée internationale. Des projets stimulants et un investissement continu. Vous aurez un rôle clé dans un projet stratégique de transformation industrielle visant à améliorer nos process. Un environnement de travail agréable. Château-Gontier est une ville dynamique située à seulement 30 minutes de Laval et 45 minutes d'Angers, régulièrement classée dans les tops des villes où il fait bon vivre. Pourquoi nous avons besoin de vous : Nous recrutons aujourd'hui pour renforcer notre organisation de production face à une demande croissante sur le marché des fromages à pâte pressée et pâte molle. Votre objectif principal ? Assurer une production fluide et qualitative, tout en déployant des démarches d'amélioration continue et en fédérant une équipe motivée. Ce que vous ferez : * Au quotidien : - Garantir la sécurité des collaborateurs. - Encadrer une équipe de 50 salariés permanents et intérimaires, organiser leur activité et veiller à leur montée en compétences. - Assurer la production selon les standards qualité définis. - Suivre et optimiser les indicateurs de performance (matière, qualité, temps). * Ponctuellement : - Piloter des essais R&D pour de nouveaux produits. - Participer activement à notre projet stratégique de transformation industrielle. Ce poste chez nous, c'est plus qu'un simple management : vous aurez une réelle autonomie et un rôle stratégique dans l'évolution de notre site industriel. Avec qui : * Votre future équipe : Des opérateurs de production compétents et engagés, des techniciens chevronnés et des managers de proximité. * Votre future boîte : Une entreprise bien implantée sur le marché, appartenant à un groupe international reconnu pour ses spécialités fromagères. Description du profil : Profil recherché : Expérience : Une expérience significative dans la gestion d'équipe de production en milieu industriel (idéalement agroalimentaire). Management : Un vrai leadership, avec une capacité à fédérer les collaborateurs et à les accompagner dans leur montée en compétences. Compétences techniques : Maîtrise des indicateurs de performance et des outils d'amélioration continue (5S, Lean, etc.). Qualités personnelles : Grande capacité d'analyse et de réactivité face aux enjeux de production. Vous êtes une personne de terrain avec une forte sensibilité à la qualité des produits. Ce qu'on attend de vous :***À 1 mois : Avoir pris vos marques sur le site et bien appréhendé nos processus de production. * À 3 mois : Avoir instauré une dynamique positive avec vos équipes et engagé des actions correctives sur les premiers axes de performance. * À 6 mois : Avoir contribué activement à l'amélioration des process et pris part aux projets d'investissements industriels. Vous saurez que la mission est réussie si dans un an vous avez :***Mis en place des actions concrètes d'amélioration continue avec des résultats mesurables. * Construit une équipe motivée et autonome, tout en réduisant les aléas de production. La suite des événements : 1. Réception et analyse de votre candidature par mes soins, Julie, consultante en recrutement. 2. Entretien téléphonique si votre profil correspond. 3. Rencontre avec les responsables du site de production ainsi que la RRH 4. Visite de nos installations et présentation détaillée du poste. Faites demi-tour si. Vous n'aimez pas le terrain : ce poste nécessite une présence active en atelier. Vous n'avez jamais encadré une équipe de production. Vous n'êtes pas à l'aise avec l'amélioration continue et les indicateurs de performance. N'attendez plus, postulez ! * Ce dont nous avons besoin : Votre CV à jour et quelques lignes sur ce qui vous motive pour ce poste.