Description du poste : Vos missions seront variées et axées sur différents champs : Performance & Animation : Fixer et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de la région. Respect & Entreprise : Promouvoir la responsabilité, l'innovation, et le respect des clients, collaborateurs et partenaires. Partage & Authenticité : Favoriser la convivialité et incarner les valeurs de l'entreprise. Clients : Être à l'écoute et mettre en œuvre des enquêtes pour améliorer les services. Équipes : Recruter, former, manager et motiver les équipes. Finances & Produits : Gérer les stocks, les flux financiers, et les achats. Patrimoine : Maintenir la qualité des bâtiments et équipements. Relationnel : Assurer une communication fluide entre les magasins et les services. Description du profil : Compétences techniques : Connaissance des produits automobiles, techniques de vente, sens du service client. Compétences comportementales : Polyvalence, communication, réactivité, gestion de conflit, esprit d'équipe, leadership, organisation, et pédagogie. Expérience : Connaissance des bases de la législation française, gestion des postes d'un compte d'exploitation. Salaire fixe annuel : 54 000 € - 60 000 € selon expérience. Prime de bonus : 20% Intéressement et participation Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables. Convictions de l'entreprise : Commerçant dans l'âme, exemplarité, simplicité, sympathie, et sincérité. Vous souhaitez relever ce défi et participer activement au développement de cette enseigne ? Envoyez votre candidature dès maintenant !