Au sein d'une entreprise industrielle de travaux publics en région parisienne spécialisée dans les matériaux de construction , vous exercez au sein de la société les fonctions de directeur matériaux des 3 sites de recyclages et sablières Ce poste est directement rattaché à la Direction Générale de la société Les Missions - Accompagner le Directeur Général dans le développement des activités matériaux (extraction et recyclage) de l entreprise. - Être le garant de résultat et performance économique de l activité matériaux - Piloter les projets d investissements en mettant en place des solutions adaptées aux besoins du marché et les sites d exploitation - Manager les équipes d exploitation et commerciale dans l optique de l optimisation et la performance opérationnelle o Développer les ventes o Identifier, proposer et transformer les pistes d amélioration o Faire grandir les exploitants o Mettre en place et analyser les indicateurs de suivi - Développer le foncier existant pour pérenniser et faire évoluer les sites existants - Être l interlocuteur des parties prenantes des sites d exploitation (propriétaires, mairies, administration, DRIEAT, bureaux d études..) Périmètre du Poste : Trois sites d exploitation dont deux plateformes de recyclage et un site d extraction qui emploient 30 personnes. Les collaborateurs directs sont ; - Chef de Carrière - Responsable Exploitation de l activité recyclage - Commercial matériaux La nature multi-activités des sites (BPE, transport, négoce matériaux) le poste exige une étroite collaboration avec les autres responsables d activités. Le titulaire du poste pourra s appuyer sur les services internes de la société suivants ; - Le service Transport - Le service matériel pour la gestion et maintenance, - La direction administrative et financier pour les besoins contrôle de gestion (analyse de cout ) - Le service QSE Pour réussir dans votre mission en complément les Directions Technique et Foncier sont au service des filiales pour les épauler sur des projets d investissement et de développement foncier. Profil recherché Les qualités humaines - Qualités managériales (le savoir-être est essentiel pour cette mission) o Exemplarité : Force de travail et investissement personnel au niveau de celui des équipes actuelles ; o Empathie et qualités pédagogiques seront indispensables pour réussir les évolutions attendues sans heurts. - Esprit de synthèse, force de proposition, rigueur, organisation. Les qualités professionnelles Très probablement une formation supérieure (BAC+2/+5. Expérience minimum de 5 années acquises dans des fonctions similaires. Une expérience dans les secteurs du granulat et du recyclage (les expériences en négoce de matériaux ne correspondent pas au poste recherché). Champs de compétences attendus - Gestion de projets et dossiers fixe + variable voiture de fonction package