RESPONSABILITÉS : Vos missions En tant que chef(fe) de service, vous encadrerez deux équipes, chacune composée de 7 éducateurs pour 12 enfants (unité des 5 à 8 ans et unité de 8 à 12 ans). Vous jouez un rôle clé dans le pilotage de l'accompagnement éducatif et le management des équipes. Pilotage éducatif - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants - Superviser les projets individualisés et les parcours - Piloter les admissions, les suivis et les sorties - Assurer le lien avec les familles, les personnes ressources et les partenaires (ASE, établissements scolaires, professionnels de santé, bénévoles pour la scolarité...) - Veiller à la cohérence des écrits professionnels et des évaluations Management d'équipe - Encadrer, animer et fédérer deux équipes pluridisciplinaires - Organiser le travail (plannings, congés, remplacements) - Soutenir l'élaboration dans les pratiques éducatives et accompagner les professionnels - Gérer les situations de crise avec calme et recule - Participer à la formation et au développement des compétences Vie institutionnelle - Représenter l'établissement auprès des partenaires - Participer à la dynamique institutionnelle - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction (un autre chef de service éducatif, un chef de service administratif et la directrice) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Diplôme de niveau Bac+3/4 minimum ( CAFERUIS ou équivalent exigé ) - Expérience confirmée en protection de l'enfance et en management - Leadership bienveillant, sens de l'organisation et capacités d'analyse - Aptitudes relationnelles, sens de la médiation et esprit d'équipe - Capacité à accompagner le changement et à porter des projets Ce que nous vous proposons - Rémunération selon convention collective 66 - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration et formations régulières - Travail du lundi au vendredi - Astreintes (une semaine sur deux) - Un cadre de travail verdoyant, accessible, à 100 mètres du bois de Vincennes - Un accés facile - 5 mns à pieds du RER A ou parking possible Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à fort impact humain - Une structure reconnue et engagée - Une équipe investie et des projets porteurs de sens - Des responsabilités variées avec une réelle autonomie Envie de vous engager dans un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !