Le groupe Groussard, acteur majeur du transport et de la logistique depuis 40 ans, est composé de 8 sociétés implantées dans différentes régions de France. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir, partager votre enthousiasme, nourrir votre esprit d'entrepreneuriat et renforcer votre esprit d'équipe. Nous sommes fiers de nos valeurs qui animent nos collaborateurs au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire de Paie et ADP (Administration du Personnel) H/F pour rejoindre notre service RH au siège social situé à St Sauveur des Landes (35). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge l'administration et de la gestion du personnel pour une partie de nos établissements et entités du groupe. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, visites médicales, suivi des arrêts maladie et accidents du travail, établissement des attestations diverses et des documents de fin de contrat. - Prise en charge des paies des différentes entités et agences : collecte et saisie des variables de paie, contrôle de la paie, écritures comptables, en veillant à l'application de la législation sociale et juridique en vigueur. - Déclarations sociales : mensuelles, trimestrielles, annuelles. Vous serez également un interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions relatives à la paie. Ce qui fait la différence chez Groussard : - Faire partie d'une équipe où l'entraide est une valeur essentielle. - Travailler dans un secteur dynamique, où la monotonie n'existe pas, les contacts sont nombreux et les valeurs humaines sont primordiales : enthousiasme, performance, respect, rigueur. - Évoluer dans un secteur qui envisage son développement de manière durable. N'attendez plus ! Construisez votre avenir chez Transports Groussard et participez à l'essor d'un groupe en pleine croissance ! Poste à pourvoir en CDI sur 35H. Rémunération selon profil + mutuelle + TR + Chèques vacances + CSE. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 dans le domaine de la paie ou des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du transport. Vous maîtrisez les outils bureautiques (environnement Windows, pack Office) et faites preuve d'organisation, de gestion des priorités et de rigueur. Votre disponibilité et votre polyvalence vous permettront d'assumer les différentes responsabilités qui vous seront confiées.