Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, acteur français incontournable des résidences de services séniors, un Directeur Adjoint d'Etablissement H/F en CDI. Participer à l'exploitation de la résidence - Assurer le bon fonctionnement quotidien de la résidence. - Veiller à la qualité de l'accueil et des services délivrés aux résidents. - Garantir le respect des procédures internes et des standards de qualité. - Participer à la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement. Manager et accompagner les équipes - Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs dans leurs missions. - Participer à l'intégration et à la montée en compétences des équipes. - Assurer le suivi des plannings et contribuer à l'organisation des activités. - Favoriser un climat de travail positif et fédérateur. Développer l'activité commerciale - Accueillir les prospects et leurs familles. - Réaliser les visites de la résidence et présenter les prestations proposées. - Assurer le suivi commercial des contacts et transformer les opportunités en nouvelles entrées. - Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux et de prescripteurs. - Participer à l'organisation d'événements destinés à promouvoir la résidence. Contribuer à la gestion de la résidence - Suivre les indicateurs de performance et participer à l'atteinte des objectifs. - Contrôler les dépenses et contribuer au respect des budgets. - Participer à la gestion des fournisseurs et prestataires. - Veiller à la satisfaction des résidents et au traitement des éventuelles réclamations. De formation supérieure type Bac+3/4 spécialisé dans le secteur du médico-social, établissements de santé ou l'hôtellerie, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans (stage et alternance compris) dans lequel vous avez eu l'opportunité de gérer une équipe et de contribuer à la gestion des aspects financiers et RH d'une résidence ou d'un hôtel. Au-delà de ces qualifications, vous avez le sens du service et de l'écoute. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle. Des astreintes sont à prévoir. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 30 000 à 38 000 € par an Date de début : 05/10/2026 Information complémentaire : - résidence séniors