POSTE : Chargé d'Affaire TCE H/F DESCRIPTION : Suivi de l'exécution des travaux - Piloter le bon déroulement des travaux sur site en veillant au respect des engagements contractuels, des délais et des exigences qualité. - Analyser les documents techniques transmis par les entreprises et assurer le suivi des validations. - Contrôler la conformité des réalisations avec les plans, prescriptions techniques et réglementations en vigueur. - Assurer le suivi des points techniques, visas, ajustements et demandes de précisions auprès des différents partenaires. - Animer les réunions de chantier et assurer la rédaction des comptes rendus. - Participer au suivi financier des opérations : analyse des situations de travaux, tableaux de suivi et remontées auprès du Chef de Projet. Coordination et pilotage (OPC) - Participer à l'élaboration et au suivi du planning travaux. - Coordonner les interventions des différents corps d'état afin de garantir la bonne organisation du chantier. - Identifier les éventuels risques de retard ou difficultés techniques et proposer des solutions adaptées. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet. Suivi de fin d'opération - Participer aux opérations préalables à la réception et au suivi des réserves. - Contribuer à la constitution des dossiers techniques de fin de chantier (DOE). - Être force de proposition sur les solutions techniques et l'optimisation des méthodes de réalisation. - Contrat CDI - Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi. - Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-18h00. - Poste basé en présentiel (pas de télétravail). - Mise à disposition des moyens nécessaires à la réussite du poste : ordinateur portable, téléphone professionnel et véhicule de fonction 5 places. - Statut Cadre. - Rémunération comprise entre 45 000 € et 48 000 € brut annuel selon profil et expérience. - Prime d'intéressement annuelle. - Prime exceptionnelle annuelle. - Mutuelle santé haut de gamme prise en charge à 60 % par l'entreprise, pour le collaborateur et sa famille. - Retraite supplémentaire financée à 100 % par l'entreprise. - Organisation régulière d'événements team building et moments de convivialité afin de renforcer la cohésion d'équipe. PROFIL : Formation et expérience - Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment, génie civil ou architecture. - Expérience de 5 ans minimum en suivi de travaux, conduite de projets TCE ou coordination de chantiers. - Bonne connaissance des différents corps d'état techniques et architecturaux. - Maîtrise des documents techniques : CCTP, plans d'exécution, normes et réglementations construction. - Compétences en planification, organisation et coordination des interventions. - Maîtrise des outils de suivi chantier : MS Project, Excel, AutoCAD ou logiciels équivalents. Savoir-être : - Rigueur, méthode et sens de l'observation. - Bon relationnel et capacité à coordonner les différents intervenants. - Autonomie, réactivité et esprit d'équipe. - Goût pour le terrain, la technique et le suivi opérationnel. - Implication et adhésion aux valeurs de l'entreprise.