* Encadrer et animer une équipe de développeurs, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant. * Garantir la qualité et la performance des solutions logicielles développées, en mettant en place des processus de tests rigoureux et en assurant une veille technologique constante. * Collaborer étroitement avec les autres départements (chefs de projet, marketing, etc.) pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. * Participer à la définition de la stratégie technique de l'entreprise, en apportant votre expertise et en proposant des solutions innovantes. * Assurer le respect des délais et des budgets alloués aux projets, en mettant en place des outils de suivi et de reporting efficaces. * Contribuer à la montée en compétences de l'équipe, en organisant des sessions de formation et de partage de connaissances. * Diplôme de niveau Bac+2, BTS ou DUT en informatique, complété par une expérience probante dans le développement logiciel. * Expérience significative en tant que développeur et en gestion d'équipe (au moins 3 ans). * Compétences techniques indispensables : * Maîtrise du framework .NET * Connaissance approfondie des standards du web et des web services (HTML, CSS, REST, SOAP...) * Maîtrise des outils de développement (Visual Studio, TFS, Git...) * Solides compétences en SQL Server et T-SQL * Aptitudes et qualités requises : * Forte autonomie et force de proposition * Capacité à travailler en équipe * Excellentes qualités rédactionnelles, communicationnelles et relationnelles * Rigueur, sérieux et motivation * Une connaissance des technologies réseau et des solutions de paiement digital serait un plus.