POSTE : Gestionnaire Middle-Office Fiscalité H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, un cabinet spécialisé en gestion privée, un gestionnaire middle-office dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la campagne des IFU et vos tâches seront les suivantes : - Contrôle de l'application de la fiscalité adéquate sur les revenus de capitaux mobiliers payés aux clients. - Réalisation des IFU successions, incluant l'interprétation des dévolutions successorales. - Contrôle de la bonne ventilation des compteurs fiscaux. - Identification des opérations en anomalies : contrôle et travail de recherche à réaliser. - Participation à la campagne de récupération d'impôts étrangers et formulaires 5000. - Gestion des dispenses d'acompte. - Paramétrage et maintien de la base KYC pour les regroupements fiscaux. Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +5 au minimum spécialisé dans la gestion de patrimoine, vous justifiez d'une première expérience dans un service back ou middle office au sein d'un établissement de gestion privée. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée qui est à l'aise avec les chiffres et Excel. Une connaissance de la fiscalité des capitaux mobiliers est exigée pour ce poste. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 35/45K€ PROFIL :