POSTE : Ingénieur Chef de Projet Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER Au sein de l'équipe projet, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes : - Définir les solutions techniques et matériaux - Rédiger les dossiers de consultation - Développer les compétences TCE au sein du BE - Participer/réaliser les études APS/APD - Décrire les ouvrages suivant les phases d'ingénierie - Etablir les plannings d'opération - Piloter les fournisseurs pendant les études de conception et réalisation - Participation aux phases chantier, commissioning et réception sur site - Animation de réunions chantier Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR - Vous avez une vraie appétence pour le terrain et la dimension technique des projets dans les différents corps de métiers techniques : HVAC, utilités, etc - Vous maîtrisez les étapes de pilotage projet pour le choix et la gestion des fournisseurs - Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles pour les protocoles à prévoir - Vous parlez anglais couramment VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 Ecole d'ingénieur ou équivalente et justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en gestion de projet travaux neufs ou revamping. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place. MODÈLE D'ENTREPRISE Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c'est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation. Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise. Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures. PROFIL :